Une approche pluridisciplinaire, au croisement du psychisme, du corps et du travail
Une même situation se lit rarement d’un seul point de vue. Nous croisons trois regards professionnels pour comprendre ce qui se joue et proposer une réponse juste.
Psychologie
Comprendre les vécus individuels et collectifs : ce qui a été éprouvé, ce qui reste en suspens, ce qui fait effet longtemps après.
Psychologie du travail
Prendre en compte l’activité réelle, l’organisation et les situations professionnelles, et non seulement les personnes.
Approche psycho-corporelle
Mobiliser les ressources corporelles et favoriser la régulation, parce qu’un événement s’inscrit aussi dans le corps.
Trois lectures d’une même situation
Une équipe qui s’épuise peut relever d’une charge de travail mal calibrée, d’un événement jamais repris, d’un conflit de valeurs, ou des trois à la fois. Poser une seule grille de lecture, c’est prendre le risque de traiter le symptôme le plus visible.
Notre fonctionnement à trois professionnelles permet de confronter les hypothèses avant d’intervenir, puis d’ajuster le dispositif si la réalité du terrain se révèle différente de ce qui était annoncé.
Respecter, agir, prévenir
Une approche respectueuse et bienveillante, pragmatique et orientée action, préventive et soutenante.
Respecter
Chaque professionnel est accueilli dans sa singularité, sans jugement sur ses réactions ni sur son parcours.
Agir
Des interventions concrètes, adaptées aux réalités du terrain, avec des suites identifiables.
Prévenir
Anticiper les situations de fragilisation et soutenir les professionnels lorsqu’un événement survient.
Parce qu’une organisation peut être préparée sans être à l’abri.
Boussole & SensEnvie d’en discuter de vive voix ?
Nous prenons le temps d’un premier échange pour comprendre votre contexte avant toute proposition.