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Accompagnement des équipes

Un espace pour se poser, comprendre et continuer ensemble

Des ateliers sur mesure autour du stress, des émotions et des situations de violence, ainsi qu’une initiation à des outils pratiques mobilisables directement dans l’activité.

Équipe de professionnels réunie en cercle autour d’une intervenante lors d’un temps de régulation
Nous pouvons intervenir autour de

Ce qui fragilise un collectif

  • tensions relationnelles ;
  • stress collectif ;
  • situations de violence ;
  • événements ayant fragilisé l’équipe ;
  • difficultés de communication ;
  • cohésion ;
  • prévention de l’épuisement.
Notre objectif

Retrouver des modalités de fonctionnement plus soutenantes

Permettre à l’équipe de prendre du recul, mettre en mots ce qui se joue, identifier ses ressources et retrouver des façons de travailler ensemble qui tiennent dans la durée.

Nous n’arbitrons pas les conflits et nous ne rendons pas d’avis sur les personnes. Notre rôle est de rendre pensable ce qui est vécu, pour que l’équipe et sa hiérarchie puissent décider en connaissance de cause.
Formats

Des formats modulables

Séance de régulation

Une demi-journée pour poser ce qui bloque, en présence de l’équipe et selon un cadre annoncé à l’avance.

Atelier stress & émotions

Comprendre les mécanismes du stress et expérimenter des outils de régulation psycho-corporelle simples.

Atelier situations de violence

Repérer les signes d’escalade, ajuster sa posture, et savoir quoi faire juste après un incident.

Votre équipe traverse une période difficile ?

Parlons-en. Un échange de trente minutes suffit souvent à distinguer ce qui relève de la régulation d’équipe, de l’organisation du travail ou d’un accompagnement individuel.